採用試験について

試験区分について

ご注意ください
採用試験は、学歴や年齢などの受験資格や試験問題のレベルにより「高校卒業程度（初級）」と「短大卒業程度（中級）」および「大学卒業程度（上級）」に分けられることが多いです。ただ、受験資格は試験によって異なっており、学歴要件を設けていない場合、学歴区分が「大卒」でなくても年齢要件等が合えば「大学卒業程度」の試験を受験することができるところもあります。
※希望する官公庁・職種が受験可能かどうかは各官公庁が公示する募集要項（試験案内）でご確認ください。

採用試験のポイント

試験の流れ

試験内容について

※下表では一般的に課される内容を示している。

※希望する官公庁・職種の試験内容は各試験案内でご確認ください。

高卒事務 高卒公安 大卒事務 大卒公安
1次試験 教養 〇 〇 〇 〇
事務適性 〇 × × ×
専門 × × 〇 ×
2次試験 面接 〇 〇 〇 〇
論作文 〇 〇 〇 〇
集団討論等 △ × △ ×
体力 × 〇 × 〇
SPI・SCOAについて

近年では大卒程度の採用試験において、従来の教養試験や専門試験の代わりにSPIやSCOAを課している採用試験も存在します。

試験日程について

高校卒業程度 主に9月～10月にかけて1次試験が実施される。
大学卒業程度 主に6月～7月にかけて1次試験が実施される。
ただし、市町の一部では9月に1次試験を実施するところもある。

※詳細については各官公庁が公示する募集要項（試験案内）でご確認ください。